Pelatihan dan Pengembangan SDM

Pelatihan dan Pengembangan SDM itu apa sih? Apakah perusahaan saya membutuhkannya?

Mengapa Perusahaan/Instansi/Lembaga anda membutuhkan pelatihan dan pengembangan SDM?

Perusahaan sebagai sebuah organisasi, pasti membutuhkan SDM berkualitas. SDM yang mampu menanggung beban amanah dengan penuh tanggung jawab. SDM yang mampu menyelesaikan pekerjaan dengan baik. Bahkan mungkin, mampu menyelesaikan pekerjaan di atas ekspektasi/harapan Anda.

Siapa yang tidak suka memiliki tim yang gercep dan tanggap, serta mampu menyelesaikan pekerjaannya dengan sempurna?

Namun kenyataannya, tentu tidak mudah bukan. Mungkin hanya ada 1 di antara 1000 Anda menemukan SDM unggul yang sangat matang secara kejiwaan maupun profesionalisme-nya. Itupun, Anda harus berebut dengan perusahaan lain. Karena tentu, SDM unggul seperti ini akan selalu menjadi most wanted person.

Bila menemukan “the choosen one” terlalu sulit, tenang saja. Anda masih bisa membentuk tim Anda menjadi SDM idaman melalui program pelatihan dan pengembangan SDM.

Keuntungannya, bukan hanya kompetensi dan profesionalisme karyawan Anda bertumbuh. Namun juga, loyalitas mereka telah terpatri kuat pada perusahaan Anda? Mengapa?

Karena Anda dan Perusahaan Anda, yang telah membuat kemampuannya bertumbuh. Adalah bentuk perhatian yang mirip dengan hubungan orang tua – anak.

Sehingga pada akhirnya, perhatian tersebut akan membuatnya terikat, bukan hanya secara profesional. Namun kini, telah menjadi keluarga.

3 Jenis Pelatihan dan Pengembangan SDM

  1. Training Motivasi  memperbaiki Attitude (sikap/budaya kerja yang positif)
  2. Pelatihan SDM untuk peningkatan Skill (keahlian di bidang tertentu)
  3. Pengembangan SDM untuk meningkatkan Knowledge (wawasan dan pengetahuan)

Pelatihan yang bermanfaat untuk karyawan

  1. Training Motivasi untuk Meningkatkan Semangat Kerja
  2. Penanaman Nilai Unggul atau Budaya Perusahaan
  3. Peningkatan Kapasitas Diri dan keahlian Umum
  4. Peningkatan Kapasitas dan Keahlian Khusus
  5. Upgrade teknologi baru dalam menjalankan organisasi
  6. Leadership & Team Building
  7. Management Training

Manfaat yang dirasakan dari program pelatihan dan pengembangan SDM

  1. aa

 

3 Level Pelatihan SDM

  1. Level Manajemen
  2. Level Staff Ahli
  3. Level Staff